Objetivo para Curriculum

objetivo para curriculum

Objetivo para curriculum. Após o seu nome, o objetivo profissional será a primeira seção que os gerentes de contratação irá ver em seu currículo. Pois um objetivo para curriculum bem escrito vai convencer o gerente de contratação a continuar ler o seu currículo. E um mal escrito? Leia este guia para evitar uma viagem prematura do seu currículo à lata de lixo.

Introdução à escrita de um objetivo para curriculum

Escrever um breve Objetivo Profissional é uma maneira inteligente de capturar a atenção do gerente de contratação, se escrito corretamente. Infelizmente, a maioria das pessoas não entendem o que o objetivo profissional precisa dizer.

O que o objetivo profissional no currículo DEVERÁ dizer:

Uma breve sinopse dizendo ao gerente de contratação que conhecimentos e habilidades que você tem, e que irá ajudar a empresa a atingir seus objetivos.

O que o objetivo profissional no currículo  NÃO DEVERÁ dizer:

Uma breve sinopse dizendo o gerente de contratação no que você quer da empresa, quer em termos de como ele vai ajudar a sua própria carreira.

Se você seguir essa regra, seu Objetivo para curriculum será naturalmente forte. No entanto, você deve ler este guia para obter idéias concretas sobre como escrever o seu.

Esta página contém vários guias para escrever um objetivo profissional, dependendo do seu nível de especialização.

 

Índice (Basta clicar em um link, para ir para a seção que mais lhe agrada). 🙂

 

1 – Objetivo profissional para um estudante do ensino médio (com experiência zero)

2 – Objetivo Profissional para um estudante universitário (Alguma ou nenhuma experiência profissional)

3 – Objetivo Profissional para um profissional (2 a 3 anos de experiência de trabalho em um trabalho de nível júnior)

4 – Objetivo Profissional para Contador Profissional

5 – Objetivo Profissional para Assistente Administrativo

6 – Objetivo Profissional para Profissional de Construção Civil

7 – Objetivo Profissional para Atendimento ao Cliente

8 – Objetivo Profissional para Engenharia

9 – Objetivo Profissional para Tecnologia da Informação (TI)

10 – Objetivo Profissional para Profissional de Manutenção

11 – Objetivo Profissional para Profissional de Marketing

12 – Objetivo Profissional para Profissional da Saúde

13 – Objetivo Profissional para Corretor de Imóveis

14 – Objetivo Profissional para Bancário

15 – Objetivo Profissional para Profissional de Segurança

16 – Objetivo Profissional para Professor (a)

17 – Aprenda uma nova função no Linkedin

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Objetivo profissional para um estudante do ensino médio (com experiência zero)

Se você não tem experiência profissional ou um diploma universitário, você pode estar esperando para obter um trabalho de nível médio, aprendizagem, ou estágio.

Em seu objetivo profissional, você vai precisar enfatizar traços gerais sobre o seu personagem, personalidade e ética de trabalho que faria de você um empregado valioso.

Você pode fazer isso dividindo o objetivo no currículo em três frases:

1º : Na introdução você vai mencionar seus traços mais fortes (comprovados)

2º : Dizer ao gerente de contratação, que papel você deseja preencher

3º: Enfatizando que você é confiável, e têm os objetivos da empresa em mente

Aqui está um exemplo de um Objetivo para Curriculum do ensino médio. ( Cada seção é codificada por cores de acordo com os pontos acima. )

Estudante de Ensino Médio, com liderança comprovada e capacidade de organização e atenção minuciosa aos detalhes. Procurando aplicar minhas habilidades para preencher o papel de estágio na sua empresa . Eu sou um aluno dedicado que posso ajudar a sua empresa a atingir seus objetivos.

Este estudante afirma ter liderança e habilidades organizacionais com suas principais características.

Cada um destes detalhes terá de ser provado mais tarde no currículo – talvez ele / ela é um líder de turma, ou ajudou a organizar eventos escolares. Essa informação seria contida no currículo.

REVEJA A REGRA OBJETIVA

Não basta escrever palavras com sons agradáveis para descrever a si mesmo – tem de certificar de que as características que você afirma são refletidas nos pontos fortes em seu currículo. Você precisará pensar sobre quais traços de personalidade e pontos fortes você exibe nas atividades que você participa na escola.

Aqui está uma pequena lista de atividades escolares e seus traços de caráter associados, para que você possa obter algumas idéias:

Atividade Escolar: Traços de caráter associados:
Grêmio estudantil: Liderança, Gestão, Organização
Esportes: Jogador de Equipe, Disciplinado, Estratégico
Teatro Artes: Falar em público, Habilidades de apresentação, Habilidades interpessoais
Vários Hobbies: Comprometido, Ativo, Amigável, Entusiasta
Acadêmicos: Analítico, Trabalha Duro, Aprendizagem Rápida


Tente atingir o objetivo para Currículum para o papel que você está se candidatando
. Para um estágio em finanças poderá ser menos interessante em sua capacidade de falar em público, e mais interessante em sua capacidade analítica. No entanto, para trabalhar em um restaurante poderá ser mais interessante em suas habilidades interpessoais do que sua capacidade analítica.

Veja mais exemplos:

CANDIDATURA A UMA POSIÇÃO DE CAIXA

Diligente estudante do ensino médio com excelente comunicação e habilidades de pesquisa. Visando usar minhas habilidades para cumprir com êxito a posição de caixa em sua loja. Meu entusiasmo para aprender novas habilidades rapidamente ajudará sua empresa a cumprir suas metas.

SOLICITANDO UMA POSIÇÃO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE

Estudante da Escola xxxxx com habilidades interpessoais e de gestão fortes. Buscando alavancar minha experiência no grêmio estudantil e teatro para cumprir as funções de um representante de atendimento ao cliente em sua empresa. Minhas habilidades para cooperar com outros e gerenciar conflitos será um trunfo para sua empresa.

CANDIDATURA A UM CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Comprometido estudante do ensino médio com excelente planejamento e capacidade de pensamento criativo. Visando utilizar minha experiência como um líder de sala para efetivamente satisfazer as responsabilidades de assistente administrativo em sua empresa. Eu sou um trabalhador dirigido que pode cumprir prazos e está ansioso para ajudar sua empresa a ter sucesso.

 

 

 

Objetivo Profissional para um estudante universitário (Alguma ou nenhuma experiência profissional)

Como um estudante universitário ou de pós-graduação, você provavelmente está procurando trabalho de Trainee ou um estágio. Seu Objetivo profissional precisará enfatizar seus traços pessoais de caráter como visto através da lente de sua educação.

Sugerimos dividir seu Objetivo para currículum com estas frases:

1º : Mencione o seu grau e quantos anos de experiência de trabalho que você tem (se tiver)

2º : Descreva seus prováveis traços fortes, e o papel que você gostaria de aplicá-las a na empresa 

3º : Enfatize que você está trabalhando duro e é confiável, e que você está focado em alcançar os objetivos da empresa

Aqui está um exemplo, que foi codificado por cores de acordo com os pontos acima.

Graduado recente da faculdade com um fluência em Inglês e seis meses de experiência internacional de estágio. Buscando alavancar o que adquiri de conhecimento acadêmico e experiência de trabalho para efetivamente preencher a posição de auxiliar de engenharia . Um trabalhador dedicado com o objetivo de ajudar a alcançar os objetivos da empresa e assumir mais responsabilidades o mais rapidamente possível.

Este aluno tem alguma experiência de estágio, o que é extremamente valioso e deve ser incluído na primeira frase do Objetivo Profissional.

Se você não tem nenhuma experiência de trabalho, você precisará descrever traços que o tornam um candidato forte com base em suas realizações e atividades como um estudante universitário.

Atividade Escolar: Traços de caráter associados:
Grêmio estudantil: Liderança, Gestão, Organização
Esportes: Jogador de Equipe, Disciplinado, Estratégico
Teatro Artes: Falar em público, Habilidades de apresentação, Habilidades interpessoais
Vários Hobbies: Comprometido, Ativo, Amigável, Entusiasta
Acadêmicos: Analítico, Trabalha Duro, Aprendizagem Rápida

 

Veja mais um exemplo para seu currículo universitário:

 

APLICANDO PARA UMA POSIÇÃO DO TRABALHADOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL

Trabalhador experiente que busca alavancar o conhecimento acadêmico adquirido e experiência de trabalho em uma posição de nível junior em sua empresa de construção civil. Entusiasta trabalhador que está sempre disposto a aprender novas habilidades e assumir mais responsabilidade. Possuo interesses em Tecnologia de Construção de Edifícios.

 

 

Objetivo Profissional para um profissional (2 a 3 anos de experiência, em um trabalho de nível júnior)

Como um profissional com anos de experiência, provavelmente você está escrevendo um currículo, a fim de passar para um melhor ambiente de trabalho, ganhar mais dinheiro, ou alcançar um papel gerencial . Seu Objetivo para currículum precisará refletir seus desejos, e fazer um argumento forte para demonstrar o porquê você seria um candidato forte.

O objetivo para currículum de um profissional de sucesso pode ser dividido em frases:

1º : Mencionar em número de anos de experiência de trabalho na empresa trabalhada, e os tipos de tarefas que você exerceu.

2º : Mencionar as qualidades que o tornam um candidato forte para um papel de trabalho ESPECÍFICO – garantir que eles são relevantes para o trabalho que você está procurando.

3º : Observe o tipo de grau que você possui e quaisquer licenças ou certificados relevantes que você ganhou.

Aqui está um exemplo de um profissional Maitre (supervisor de atendimento em restaurante) e o seu objetivo, que foi codificados por cores de acordo com os pontos acima.

Representante de Atendimento ao Cliente com 4 anos de experiência em supervisão a restaurantes. Com o objetivo de usar as minhas comprovadas habilidades de atendimento ao cliente, e de comunicação, para efetivamente preencher o papel de gestão na sua empresa. Possuo especialização em maître.

O QUE TORNA ESTE UM BOM OBJETIVO?

Este objetivo Profissional de sucesso (e sucinto) faz o argumento de que este candidato teria sucesso em um papel de gestão. O gerente de contratação estaria imediatamente interessado em um candidato com mais de 4 anos de experiência com habilidades relevantes a supervisão. O gerente de contratação seria ainda mais interessado no fato de que este candidato  tem especialização comprovada.

Quando o candidato escreve que ele / ela “tem” habilidades, então esta será a sua experiência profissional no currículo e que vai expandir a experiência e os resultados que provam que ele / ela tem essas habilidades. Por exemplo, este candidato pode consistentemente cumprir as metas de um bom atendimento e supervisão, o que proporcionaria prova suficiente de que o candidato é hábil em seu trabalho, e poderia potencialmente desempenhar um papel de gestão.

Veja mais um exemplo:

GERENTE DE VENDAS

Gerente de vendas com mais de 7 anos de experiência conduzindo lucratividade através de crescimento estratégico, equipes líderes e controle de qualidade. Ferozmente competitivo em minha abordagem para adquirir negócios, e capaz de lidar com situações complexas de uma perspectiva estratégica e tática. Atualmente, busco uma posição de liderança adequada com uma empresa líder de mercado, de alto crescimento, que oferece oportunidades de avanço na gestão de vendas

 

Objetivo Profissional para Contador Profissional

Contador Certificado com mais de 5 anos de experiência em processos de contabilidade. Possuo um MBA com foco em contabilidade. Buscando alavancar minha experiência em contabilidade em um papel gerencial como um Perito Contador.

Modele seu objetivo para curriculum após este exemplo. Inclua estas três informações importantes (que foram molduradas acima).

  1. Quantos anos de experiência você tem como contador, e as principais funções que você realizou
  2. O grau mais alto que você possui, e suas certificações
  3. Descreva qual o papel que você deseja preencher e por que você seria uma boa escolha

Curto, persuasivo e conciso, o objetivo para currículum é uma maneira clássica de começar um resumo poderoso.

 

 

Objetivo Profissional para Assistente Administrativo

Assistente Administrativo com mais de 6 anos de experiência com preparação impecável de apresentações, preparando relatórios de instalações e mantendo a máxima confidencialidade.Possuo graduação em Administração e larga experiência em Microsoft Excel. Visando alavancar meus conhecimentos e experiência em um papel como Gerente Administrativo.

O Objetivo para curriculum é projetado para dar ao gerente de contratação uma razão para continuar lendo seu currículo. O  exemplo acima tem um grande sucesso com o seu objetivo para curriculum, por estas razões:

  • Ele descreve quanto tempo ele tem sido assistente administrativo, e as principais funções que desempenhou.
  • Ele lista seu grau, e sua experiência em software relevante (Microsoft Excel)
  • Ele diz ao gerente de contratação qual o papel que ele quer preencher, e por que ele é uma boa escolha.

Essencialmente, ele fez um argumento muito compacto para explicar por que ele seria um bom candidato para o trabalho em um pequeno texto. Agora, o gerente de contratação ficará intrigado, e irá procurar provas de suas habilidades ainda mais no currículo.

 

 

Objetivo Profissional para Profissional de Construção Civil

Trabalhador com mais de 12 anos de experiência em construção, inspeções, trabalho prático e reparos que em uma posição como Encarregado de Construção.Competências de gestão comprovadas e uma profunda familiaridade com todos os aspectos na área de construção civil. Visando alavancar minhas habilidades e preencher o papel gerencial em sua empresa. Possuo curso de Gestão de Obras.

O exemplo a acima é a maneira perfeita de aproveitar a experiência, habilidades e educação anteriores para captar a atenção de qualquer Gerente de RH.

Este objetivo para curriculum em particular está muito acima da concorrência em três áreas específicas. Estas três áreas incluem o seguinte, (preste atenção especial ao texto em negrito).

1. O candidato lista o número de anos que trabalhou na indústria:

“Trabalhador com 12+ anos de experiência em construção , inspeções, trabalho prático e reparos.”

2. Candidato inclui a posição exata / cargo que ele / ela está solicitando:

“Procurando uma posição como um gerente de obras.”

3. Candidato lista habilidades altamente relevantes que serão necessárias para o cargo aplicado a:

“Possuo curso de Gestão de Obras.

 

 

Objetivo profissional para Atendimento ao cliente

Representante de Atendimento ao Cliente com mais de 5 anos de experiência em um ambiente de call center, incluindo vendas, suporte técnico e atendimento ao cliente.Familiarizado com software de atendimento ao cliente, resolução de conflitos e possuo uma atitude positiva. Com o objetivo de usar minhas habilidades comprovadas para preencher eficazmente o papel gerencial em sua empresa.

HABILIDADES

Quais são as habilidades de contratação de gerentes que procuram em seu currículo de atendimento ao cliente? Eles estão procurando habilidades diretamente relevantes e transferíveis. Esses incluem:

1. Atendimento ao cliente: 

Você tem experiência com interação com os clientes, se você foi um garçom, um trabalhador da recepção, ou um vendedor? O que fará que seu currículo seja o mais forte, são todas as interações que você teve com os clientes em um nível profissional, são considerados relevantes em um currículo de atendimento ao cliente.

2. Técnico: 

Isto inclui qualquer coisa que saiba como usar. Aproveite o tempo para pesquisar quais habilidades que você precisa para o seu trabalho que reflete sobre você e são relevantes para serem exibidas no seu currículo para o máximo efeito.

Software de suporte ao cliente

Bate-papo ao vivo

Zendesk

Centro de Apoio

(e muitos outros ).

Hardware de suporte ao cliente

Laptops (Mac ou PC)

Microfones

Fones de ouvido

Microsoft Office Suite (entrada de dados)

sobressair

palavra

perspectiva

3. interpessoal: 

Você tem uma personalidade amigável e positiva? Você é um comunicador habilidoso – capaz de falar com clareza, autoridade, calma e persuasão? Como você lida com conflitos e raiva? Pense em como você exibiu esses traços em suas experiências de trabalho anteriores e assim incluí-los em seu currículo. Se você não tiver nenhuma experiência de trabalho anterior, você precisará escrever uma carta convincente.

4. Competência: 

Você foi recompensado pelo seu desempenho passado? Você é encarregado de treinar novos recrutas? Se você foi revisto ou avaliado antes, como você acumulou em comparação com seus colegas de trabalho? Você é freqüentemente elogiado pelos clientes por seu serviço? Rever essas perguntas e incluir suas respostas em seu currículo indicará que você é um funcionário competente.

5. Gestão: 

Treinar outros funcionários é um bom exemplo de gestão (demonstra competência e capacidade de gerenciar outras pessoas). Um gerente de serviço ao cliente ideal é aquele que pode conceber novos métodos para:

 – Aumentar a eficiência (diminua o tempo de espera do cliente, aumente a taxa de resolução de problemas, resolva os problemas mais rapidamente)

 – Aumentar os índices de satisfação dos clientes

 – Aumentar as vendas (através de upselling, desconto, pitching)

– Reduzir os custos (treinamento, mão-de-obra, equipamentos, software, etc.)

A capacidade de executar uma nova idéia de projeto, medir os efeitos e afinar é o que separa um gerente do resto.

 

 

Objetivo Profissional para Engenharia

Engenharia exige um olho forte para os detalhes. Você também precisa de muita criatividade para resolver problemas complexos. Certifique de que os empregadores vêem que você tem essas habilidades, e que você irá obter o melhor trabalho de engenharia possível.

ENGENHEIRO CIVIL

Engenheiro Civil com mais de 4 anos de experiência. Capaz de trabalhar de forma independente com a supervisão mínima, e comprometida com a prestação de serviços de alta qualidade para cada projeto, com foco em saúde, segurança e questões ambientais. Pessoa profissional, capaz e motivada que executa consistentemente em ambientes desafiadores. Possuo também uma graduação em Arquitetura

ENGENHEIRO ELETRICISTA

Engenheiro Eletricista com mais de 7 anos de experiência trabalhando em indústrias. Focado principalmente na implementação de sistemas digitais. Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, e possuo uma ampla gama de habilidades técnicas. Gostaria de fazer parte de uma equipe, além de gerenciar, motivar e treinar uma equipe produtiva e prosperar em ambientes de trabalho de alta pressão e desafios.

 

 

Objetivo Profissional para Tecnologia da Informação (TI)

Para um currículo de TI, você poderia potencialmente abandonar o Objetivo profissional e ir diretamente para sua seção de Habilidades Técnicas, mas é inteiramente de sua responsabilidade. Se o seu currículo é claro, organizado e cheio de bons conteúdos, você irá obter entrevistas.

Especialista em TI com mais de 4 anos de experiência profissional em segurança da informação e forense digital. Especialista e altamentefamiliarizado com uma ampla variedade de segurança, de engenharia, rede e software de sistema operacional. Possuo especialização em segurança da informação e Digital
Forensics

 

 

Objetivo Profissional para Profissional de manutenção

O Objetivo Profissional destina-se a dar uma introdução breve e impactante a você como uma pessoa e como um funcionário em potencial. Não desperdice espaço na seção do objetivo para curriculum ou torne-o muito longo. Acima de tudo, lembre-se que o Objetivo no currículo destina-se a transmitir como você vai ajudar a empresa, não como a empresa pode ajudá-lo.

PROFISSIONAL COM EXPERIÊNCIA

Líder de Manutenção com mais de 7 anos de experiência em manutenção de hotéis e escolas, seguindo os regulamentos de segurança e trabalhando com equipes para atingir metas de eficiência institucional. Com o objetivo de alavancar minhas comprovadas habilidades de gestão e vasto conjunto de habilidades para preencher efetivamente o papel gerencial em sua universidade.Eu sou um trabalhador dedicado com uma ética de trabalho forte, possuo curso técnico e cursos especializados.

PROFISSIONAL JÚNIOR DE MANUTENÇÃO

Todos os currículos de nível técnico ou profissionalizante devem começar de forma bem educada, porque você ainda está tendo, ou apenas completando cursos, ou não tem nenhuma experiência de trabalho anterior. No entanto, os candidatos mais educados são mais propensos a obter entrevistas e, portanto, ter educação para demonstrar é um grande diferencial no currículo.

Enérgico e apaixonado profissional júnior de manutenção que procura uma posição de técnico de manutenção em tempo integral. Procuro usar minhas habilidades e conhecimentos comprovados para fornecer um ambiente seguro e saudável para seus clientes. Empregado dedicado e possuo uma ética de trabalho forte com atenção fastidiosa aos detalhes.

 

 

Objetivo Profissional para Profissional de Marketing

Um profissional organizado e criativo com habilidades comprovadas de marketing e um desejo de aprender mais. 6 anos de experiência trabalhando como coordenador de design de marca, para uma diversificada variedade de organizações e clientes. Ganhei experiência em análise de dados, marketing de publicações, publicidade na web e consultoria de marca. Atualmente, procuro uma posição em uma organização onde eu possa utilizar o meu conjunto de habilidades existentes e conhecimento para aumentar a rentabilidade da empresa.

 

 

Objetivo Profissional para Profissional da Saúde

Não seja apenas geral. Gerentes de contratação precisam saber suas habilidades e habilidades exatas. Você é especialista na localização de veias para amostras de sangue? Você tem um talento especial para lidar com pacientes irritáveis? Liste seus talentos especiais em seu currículo e como eles vão ajudá-lo a se destacar, e contraste bem de suas outras habilidades educacionais e técnicas.

Assistente de enfermagem certificada e confiável, cuidadosa e com vários anos de experiência em cuidar de idosos e adultos vulneráveis. Excelente atendimento ao cliente; Facilidade com pacientes acamados, fisicamente desafiados e com problemas de memória. Amigável e compassiva, com excelentes habilidades de comunicação interpessoal. Flexível: disponível dias, noites, fins de semana e feriados. Discreta e confidencial em todos os aspectos, com pacientes e funcionários.

 

 

Objetivo Profissional para Corretor de Imóveis

Ignorar o objetivo profissional e fazer um perfil profissional

Cada corretor de imóveis sabe por que você quer um emprego. O que eles não sabem é porque eles devem levá-lo a bordo. Usar um perfil profissional, em vez de um objetivo profissional é uma maneira grande de mostrar rapidamente ao empregador o seu potencial e porque devem investir mais tempo em ler com tranquilidade o seu resumo.

Perfil profissional

• Corretor licenciado com mais de 8 anos de experiência em vendas residenciais e comerciais;
• Especialista em planejamento e integração de novas campanhas de prospecção de clientes aumentando a taxa de aquisição de agências em média de 21% ano-a-ano
• Adepto na elaboração de contrato, negociação, pesquisa de mercado, análise de clientes
• Melhor vendedor no ano de 2015 na empresa xxxxxxxxx.

 

 

Objetivo Profissional para Bancário

Ao escrever um objetivo para curriculum tenha em mente que ele deve ser feito sob medida para se adequar ao papel que você está se candidatando.

Se a descrição do trabalho enfatiza a satisfação do cliente e exatidão ao manusear dinheiro, certifique-se de bater nesses pontos em seu objetivo profissional.

Bancário com mais de 10 anos de experiência em fornecer excelente serviço ao cliente, lidar com transações de clientes e produtos de crédito.Buscando cumprir a posição do anúncio xxxxxx em um banco onde eu possa utilizar meu conhecimento de produtos e de procedimentos em operações bancárias. Eu sou um jogador de equipe dedicado bilíngüe em Inglês / Espanhol e posso ser convocado para ajudar o seu banco a atingir o seus objetivos.

 

 

Objetivo Profissional para Profissional de Segurança

A primeira maneira de mostrar que você é sério sobre o tipo de trabalho que você está envolvido, é tomar um tom profissional. Substitua o título de “guarda” por “oficial”.

Embora possa parecer uma pequena diferença, esta mudança sutil fala alto. Para um gerente de contratação, um guarda de segurança pode soar como uma pessoa que trabalha ocasionalmente em um casamento no fim de semana, enquanto um oficial de segurança soa como um indivíduo que é responsável pelo bem-estar diário de grandes grupos de pessoas.

Oficial de segurança com mais de 7 anos de experiência em sc.Ansioso para aplicar minhas fortes habilidades de observação e comunicação para aumentar a proteção do Maclin Medical Center.

 

 

Objetivo Profissional para Professor (a)

Professora de Ensino Fundamental com 10 anos de experiência ensinando até 25 alunos por classe de 1ª a 4ª séries. Reconhecida pela habilidade de ensinar uma população estudantil culturalmente diversificada, ao mesmo tempo em que desenvolve planos individualizados para estudantes em diferentes níveis de aprendizagem. Competência comprovada para melhorar os níveis de alfabetização e matemática dos alunos por meio de atividades inovadoras e planos de aula. 

 

Um profissional organizado com ensino comprovado, com habilidades de orientação e aconselhamento. Possuo um forte histórico em melhorar os resultados de ensino. Capacidade de resolver problemas e conflitos profissionalmente. Tenho a capacidade de comunicar informações complexas de uma forma simples e divertida. Visando contribuir com o meu conhecimento e habilidades em sua escola.

 

 

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